Tableau de suivi de la santé des PME
En date du 21 janvier 2022
Principales préoccupations des propriétaires de PME
Source:
FCEI, résultats préliminaires du sondage Votre voix – janvier 2022, résultats du 18 au 21 janvier 2022, n = 3 595. À titre comparatif, un échantillon probabiliste de cette taille aurait une marge d’erreur de plus ou moins 1,6 point de pourcentage, 19 fois sur 20.
*L’Î.-P.-É. compte moins de 40 répondants et les données sont calculées à partir de la moyenne des résultats des sondages du mois de novembre et de janvier.
Complètement ouvertes
Avec tout leur personnel
Avec des revenus normaux
PME complètement ouvertes
PME avec personnel égal ou supérieur à la normale
PME avec revenus égaux ou supérieurs à la normale
Source: FCEI, Combien de PME canadiennes risquent de fermer pour toujours à cause de la COVID-19?, juillet 2020.
PME canadiennes
Par province
Alberta
78 %
45 %
27 %
Colombie-Britannique
71 %
42 %
34 %
Saskatchewan
84 %
51 %
36 %
Manitoba
68 %
46 %
36 %
Ontario
59 %
40 %
28 %
Québec
61 %
40 %
31 %
Nouveau-Brunswick
59 %
46 %
29 %
Nouvelle-Écosse
63 %
49 %
34 %
Île-du-Prince-Édouard*
82 %
56 %
42 %
Terre-Neuve-et-Labrador
59 %
38 %
21 %
Édition spéciale
70%
Impacts sur l'économie
48%
Effets sur la santé
47%
Endettement
62%
Consommateurs qui achètent moins
50%
Problèmes de liquidités
Principales préoccupations des propriétaires de PME
0 %
0 %
0 %
Principales causes des revenus inférieurs à la normale pour les entreprises complètement ouvertes
58 %
Moins de clients
48 %
Les clients dépensent moins
18 %
Employés indisponibles
27 %
Défis opérationnels (ventes en ligne, temps de traitement, expédition, chaîne d’approvisionnement, etc.)
20 %
Les restrictions du gouvernement limitent les activités de l’entreprise
*Les données provinciales sont mises à jour tous les mois. Pour en savoir plus, veuillez consulter la source ci-dessous.
Les problèmes de main-d’œuvre persistent pour les PME partout au Canada
Seules 45 % des PME canadiennes ont retrouvé tout leur personnel.
Par ailleurs, 25 % ne sont pas en mesure de trouver toute la main-d’œuvre dont elles ont besoin. Cela inclut les entreprises qui ont du mal à recruter, à garder leurs employés, à les faire revenir ou leur faire travailler les heures nécessaires.
La catégorie « Autre » (30 %) regroupe les PME qui n'ont jamais eu de personnel pour cette période de l'année (n'ont pas d'employés normalement, entreprise en démarrage, entreprise saisonnière) ou qui ont une demande de main-d’œuvre réduite par rapport aux années normales, en particulier puisque leurs activités sont ralenties de manière temporaire ou permanente.