Tableau de suivi de la santé des PME
En date du 4 octobre 2021
Principales préoccupations des propriétaires de PME
Source:
FCEI, résultats finaux du sondage Votre voix – septembre 2021, résultats du 9 au 27 septembre, 2021, n = 3 697. À titre comparatif, un échantillon probabiliste de cette taille aurait une marge d’erreur de plus ou moins 1,6 points de pourcentage, 19 fois sur 20.
*L’Î.-P.-É. et T.-N.-L. comptent moins de 40 répondants et les données sont calculées à partir de la moyenne des résultats des sondages du mois d’août et de septembre.
Complètement ouvertes
Avec tout leur personnel
Avec des revenus normaux
PME complètement ouvertes
PME avec personnel égal ou supérieur à la normale
PME avec revenus égaux ou supérieurs à la normale
Source: FCEI, Combien de PME canadiennes risquent de fermer pour toujours à cause de la COVID-19?, juillet 2020.
PME canadiennes
Par province
Alberta
81 %
42 %
33 %
Colombie-Britannique
73 %
40 %
45 %
Saskatchewan
91 %
49 %
43 %
Manitoba
82 %
50 %
46 %
Ontario
72 %
45 %
37 %
Québec
81 %
48 %
46 %
Nouveau-Brunswick
84 %
45 %
40 %
Nouvelle-Écosse
81 %
55 %
50 %
Île-du-Prince-Édouard *
90 %
63 %
52 %
Terre-Neuve-et-Labrador*
76 %
55 %
32 %
Édition spéciale
70%
Impacts sur l'économie
48%
Effets sur la santé
47%
Endettement
62%
Consommateurs qui achètent moins
50%
Problèmes de liquidités
Principales préoccupations des propriétaires de PME
0 %
0 %
0 %
Principales causes des revenus inférieurs à la normale pour les entreprises complètement ouvertes
58 %
Moins de clients
48 %
Les clients dépensent moins
18 %
Employés indisponibles
27 %
Défis opérationnels (ventes en ligne, temps de traitement, expédition, chaîne d’approvisionnement, etc.)
20 %
Les restrictions du gouvernement limitent les activités de l’entreprise
*Les données provinciales sont mises à jour tous les mois. Pour en savoir plus, veuillez consulter la source ci-dessous.
Les problèmes de main-d’œuvre persistent pour les PME partout au Canada
Seules 45 % des PME canadiennes ont retrouvé tout leur personnel, tandis que 32 % ne sont pas en mesure de trouver toute la main-d’œuvre dont elles ont besoin. Cela inclut les entreprises qui ont du mal à recruter, à garder leurs employés, à les faire revenir ou leur faire travailler les heures nécessaires.
La catégorie « Autre » (23 %) regroupe les PME qui n'ont jamais eu de personnel pour cette période de l'année (n'ont pas d'employés normalement, entreprise en démarrage, entreprise saisonnière) ou qui ont une demande de main-d’œuvre réduite par rapport aux années normales, en particulier puisque leurs activités sont ralenties de manière temporaire ou permanente.